5月30日，萬家寨水控集團召開全面建設清廉國企暨“四風”突出問題專項整治推進會，黨委書記、董事長馮志君主持會議并講話。會議采取視頻形式進行，集團黨委班子成員范世平、蘭康杰、曹池、常建忠、彭柏青，總會計師曹志剛，副總工程師、紀委副書記，相關(guān)部室、中心、子公司負責人在主會場參加，所屬各單位設分會場。
會議對第二季度黨建工作例會、黨風廉政、意識形態(tài)、信訪維穩(wěn)、“三零 ”創(chuàng)建進行分析研判。大家集體學習了《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)內(nèi)容，集體觀看了對《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》的解讀視頻，圍繞學習貫徹《意見》精神開展交流研討，集團公司紀委書記、監(jiān)察專員彭柏青，水工局公司、水務建投公司、工程投資公司負責人作交流發(fā)言，會議還傳達了《省委關(guān)于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施意見》。
就持續(xù)強化對“一把手”和領導班子監(jiān)督，全面推進清廉國企建設，馮志君要求，要提高認識，深刻領會加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的重大意義。通過加強對“一把手”和領導班子的監(jiān)督，由“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領“絕大多數(shù)”，帶動黨員干部全面過硬，為高質(zhì)量發(fā)展營造風清氣正的良好政治生態(tài)。“一把手”和領導班子要嚴格自律，自覺置身于監(jiān)督的陽光里。“一把手”要時刻保持警惕，自覺抵制歪風邪氣，自覺凈化“八小時外”生活圈、社交圈，習慣在“探照燈”下工作生活，同時要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，實時督促領導班子其他成員履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內(nèi)管黨治黨工作。要以推動“三個到位”為抓手，織密監(jiān)督體系，提升監(jiān)督實效。“一把手”要強化政治擔當，及時了解下級“一把手”思想、工作和遵守紀法、廉潔自律情況，對重大決策、部署有不同意見要敢于提出、善于交換意見。集團紀委和各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)要發(fā)揮監(jiān)督專責作用，嚴格對“一把手”的日常監(jiān)督提醒和行使權(quán)力的過程監(jiān)督，做到無處不在、無時不在、精準監(jiān)督。
就集團公司“四風”突出問題專項整治安排部署，馮志君指出，要提高政治站位，切實把糾治“四風”作為推進黨風廉政建設和清廉國企建設的重要任務抓緊抓實。集團各級黨組織要自覺把糾治“四風”放到推動從嚴管黨治企的大局中來考量，作為推進黨風廉政建設和清廉國企建設的重要內(nèi)容來抓，以清風正氣的良好政治生態(tài)促進企業(yè)發(fā)展、保障企業(yè)發(fā)展、護航企業(yè)發(fā)展。要突出“關(guān)鍵少數(shù)”，切實把糾治“四風”作為加強對各級“一把手”和領導班子監(jiān)督的重要途徑抓緊抓實。各級黨組織要堅持把糾治“四風”作為加強對“一把手”和領導班子的監(jiān)督重要手段和有效途徑，勇于向各類“四風”問題亮劍。要扛牢政治責任，切實把糾治“四風”作為引領保障集團高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措抓緊抓實。集團各級黨組織要切實把糾治“四風”與集團黨委年度重點工作結(jié)合起來，與日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作貫通起來，自覺擔負起抓作風建設的首責、全責、主責，把具體工作做深做實做細做到位。要從嚴執(zhí)紀問責，切實把糾治“四風”作為紀檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容抓緊抓實。集團各級紀檢機構(gòu)要堅守監(jiān)督執(zhí)紀問責主責主業(yè)，靈活運用明察暗訪、查閱賬目、座談走訪、突擊檢查等方式，主動監(jiān)督、跟進監(jiān)督、精準監(jiān)督，與此同時，要堅持查處與治理緊密結(jié)合，督促相關(guān)職能部室細化規(guī)定、完善制度，不斷健全作風建設長效機制。
范世平對全面建設清廉國企等工作進行安排部署。各級黨組織書記要履行好“第一責任人”職責，各級紀檢機構(gòu)要準確把握職責任務，履行好協(xié)助和監(jiān)督責任，要大力宣傳集團和各級黨組織全面建設清廉國企的做法，讓廣大黨員干部、職工群眾進一步了解全面建設清廉國企的目標、內(nèi)涵、任務、要求，凝聚共識、增強認同、擴大參與，營造良好氛圍。要深刻領會精神實質(zhì)，把握核心要義，明確工作目標任務，真正開好局，起好步，打牢全面建設清廉國企建設的基礎。
彭柏青對開展“四風”突出問題專項整治工作進行安排部署。圍繞開展“四風”突出問題專項整治工作的總體目標、重點內(nèi)容、步驟措施、有關(guān)要求等方面進行安排。就開展“四風”突出問題專項整治工作的有關(guān)要求，彭柏青強調(diào)，各單位“一把手”要將“四風”突出問題專項整治融入到集團公司提質(zhì)增效工作措施之中，切實履行好“一崗雙責”，對集團各部室、中心、各子分公司各階段開展情況督導抽查，及時收集處置“四風”問題線索，嚴肅查處不收斂不收手、頂風違紀或規(guī)避監(jiān)督、隱形變異的典型問題。
